学び直しガイド50+

50代・60代から始める！業務に直結するデジタルスキル向上オンライン講座のすすめ

現代社会で求められるデジタルスキルの重要性

現代のビジネス環境は急速にデジタル化が進み、あらゆる業界で新たな知識やスキルの習得が求められています。50代・60代の皆様におかれましても、長年の経験と知見に加え、最新のデジタルスキルを身につけることは、業務の質を高め、キャリアをさらに充実させるための重要な要素となり得ます。

特に、クラウドサービスの普及やデータ活用の重要性が増す中、これまでの業務経験を活かしつつ、新しい技術を効果的に取り入れることで、日々の業務をより効率的かつ戦略的に進めることが可能になります。本記事では、50代・60代の方々が業務に直結するデジタルスキルをオンライン講座で学ぶメリットと、その選び方についてご紹介いたします。

50代・60代に特におすすめのデジタルスキル分野

業務効率の向上や新たな価値創造に繋がるデジタルスキルは多岐にわたりますが、ここでは特に50代・60代の皆様が学び直しを始めるにあたり、実用性が高く、比較的習得しやすい分野をいくつかご紹介します。

• クラウドツールの活用 Microsoft 365やGoogle Workspaceといった一般的なオフィススイートのクラウド版、またはクラウド会計ソフト、オンラインプロジェクト管理ツールなど、業務で日々利用するツールがクラウドベースへと移行しています。これらの基本的な操作や連携方法を習得することで、場所を選ばずに効率的な業務遂行が可能になります。

• データ分析の基礎 膨大なデータの中から必要な情報を抽出し、分析する能力は、企画立案や経営判断において不可欠です。専門的なプログラミング知識がなくても、Excelの高度な機能や、Tableau、Power BIといったビジネスインテリジェンス（BI）ツールの基本的な使い方を学ぶことで、データに基づいた意思決定に貢献できます。

• 情報セキュリティの基礎知識 オンラインでの業務が増えるにつれて、情報セキュリティに関する正しい知識は必須となります。フィッシング詐欺やマルウェア対策、パスワード管理の基本、個人情報保護の重要性など、安全にデジタルツールを利用するための知識を学ぶことは、企業にとっても個人にとっても極めて重要です。

• ビジネスコミュニケーションツールの活用 Zoom、Microsoft Teams、Slackなどのオンライン会議やチャットツールは、社内外との連携を円滑にする上で不可欠です。これらのツールの機能に加え、オンライン会議での効果的な発言方法や資料共有のコツなど、円滑なコミュニケーションを促進するスキルを習得します。

• 基本的なプログラミング（ローコード・ノーコード開発） 複雑なプログラミング知識がなくても、簡単なツールの連携や業務自動化ができるローコード・ノーコード開発プラットフォームが登場しています。これにより、手作業で行っていたルーティン業務を自動化するなど、業務効率を飛躍的に向上させることが期待できます。

オンライン講座でデジタルスキルを学ぶメリット

50代・60代の方がデジタルスキルを学ぶ上で、オンライン講座は多くのメリットをもたらします。

• 時間と場所の自由度 通勤時間や仕事の合間、休日など、ご自身の都合の良い時間に、自宅やカフェなど好きな場所で学習を進めることができます。多忙な日々の中でも、無理なく学習時間を確保しやすい点が大きな利点です。

• 自分のペースで学習できる 多くのオンライン講座はオンデマンド形式で提供されており、一度受講を開始すれば、理解が難しい部分は繰り返し視聴したり、得意な部分は早送りしたりと、自分の学習ペースに合わせて進めることが可能です。

• 最新の知識に触れられる デジタル技術は日進月歩で進化しており、オンライン講座は比較的短期間で最新のトレンドや技術をカリキュラムに取り入れる傾向があります。これにより、常に最新かつ実用的なスキルを習得できます。

• 費用対効果の高さ 通学型のスクールと比較して、オンライン講座は受講費用を抑えられるケースが多く、また交通費や教材費なども削減できるため、費用対効果が高い学習方法と言えます。

失敗しないオンライン講座選びのポイント

数あるオンライン講座の中から、自分に本当に役立つものを選ぶためには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。

• 学習目的を明確にする 「どのようなスキルを習得し、それを業務でどのように活かしたいのか」を具体的にイメージすることが重要です。漠然と「デジタルスキルを身につけたい」と考えるのではなく、「クラウド会計ソフトを使いこなして経理業務を効率化したい」など、具体的な目標を設定しましょう。

• 講座内容とカリキュラムの確認 講座が提供するスキルが、ご自身の目的と合致しているか、カリキュラムが体系的で分かりやすく構成されているかを確認します。実践的な演習やケーススタディが含まれているかどうかも、習得度を測る上で重要な視点です。

• 学習サポート体制の有無 疑問点が生じた際に質問できる体制が整っているか、学習の進捗をサポートしてくれるチューターがいるかなども確認しておきましょう。また、受講生同士で交流できるコミュニティの有無も、モチベーション維持に繋がります。

• 受講形式と期間 短期間で集中して学びたいのか、自分のペースでじっくり学びたいのか、オンデマンド形式とライブ授業のどちらが自分に合っているのかなど、ご自身の学習スタイルとライフワークに合わせて選びましょう。

• 受講者の声や評判を確認する 実際に受講した方々のレビューや評判は、講座の質やサポート体制を判断する上で貴重な情報源となります。良い点だけでなく、改善点なども含め、多角的に情報を収集することをおすすめします。

忙しい日々でも学びを継続するコツ

オンライン学習は自由度が高い反面、自己管理が重要になります。忙しい日々の中でも学びを継続するためのヒントをご紹介します。

• 小さな目標設定と計画的な学習 「毎日30分は学習する」「週末に1章分進める」など、無理のない範囲で具体的な目標を設定し、週単位や日単位で学習計画を立てましょう。計画を立てることで、学習の進捗を可視化し、モチベーションを維持しやすくなります。

• スキマ時間の有効活用 通勤時間や休憩時間、待ち時間など、日々のわずかなスキマ時間を活用して、講座の視聴や復習に充てることで、まとまった時間を取れない日でも学習を継続できます。

• インプットとアウトプットの繰り返し ただ講座を視聴するだけでなく、学んだ知識を実際に手を動かして試す、業務に応用してみるなど、積極的にアウトプットを行うことで、理解が深まり定着しやすくなります。

• 学習仲間との交流 オンラインの学習コミュニティに参加したり、友人や同僚と学びの進捗を共有したりすることで、互いに刺激し合い、学習のモチベーションを維持することができます。

まとめ

50代・60代からのデジタルスキル習得は、単なる知識のアップデートに留まらず、業務の質の向上、キャリアの選択肢の拡大、そして何よりも自己成長を実感できる貴重な機会となります。オンライン講座は、時間や場所の制約を受けずに、自分のペースで質の高い学びを得られる最適な手段の一つです。

ご自身の目標を明確にし、本記事でご紹介したポイントを参考にしながら、ぜひ自分に最適なオンライン講座を見つけてください。学び直しの一歩を踏み出すことで、これからのビジネスライフがさらに豊かで充実したものとなるでしょう。